Trang Entrepreneur ví những người hay ngồi lên đôi mách,
chỉ trích, đố kỵ... giống như ung nhọt trong một tổ chức.
1.
Người hay chỉ trích
Những người này luôn tìm cách để chỉ trích mọi thứ liên quan
tới mình. Người khác dành thời gian, công sức giải thích về những điều tốt đẹp
nhưng họ lại nghe bằng tai này và ra bằng tai kia, luôn đưa ra kết luận trước
khi nghe sự thật. Họ cũng không phải là người giỏi lắng nghe và giao tiếp không
tốt. Bạn sẽ chỉ tốn thời gian nếu hỏi lời khuyên từ những người như thế này.
2.
Người hay đố kỵ
Để trở thành một doanh nhân, nhiều người phải trải qua
hành trình gian khổ với nhiều thăng trầm. Trong hành trình đó, bạn cần nhận được
sự ủng hộ và động viên lớn lao. Vì vậy, hãy tránh xa những người luôn ganh tỵ.
Họ không bao giờ vui khi thấy người khác thành đạt và có thể cản trở con đường
thành công của bất cứ ai.
3.
Người tự cho mình là biết tuốt, ngạo mạn
Người biết tuốt không bao giờ lắng nghe và cho rằng bản
thân không phải làm vậy. Họ nghĩ mình là người biết tất cả mọi thứ. Họ cũng gây
cho đồng nghiệp nhiều phiền toái trong cuộc sống. Họ thực sự là ác mộng trong
doanh nghiệp. Giống như việc có quá nhiều bếp trưởng trong một nhà bếp, doanh
nghiệp của bạn sẽ gặp vấn đề nếu có một thành viên tự cho mình là biết tuốt.
Bên cạnh đó, tự tin với ngạo mạn cũng cần được phân biệt.
Người tự tin truyền cảm hứng cho đồng nghiệp, trong khi kẻ tự mãn khiến người
khác khó chịu. Trong môi trường kinh doanh, những người này khiến đồng nghiệp cảm
thấy không thoải mái và khó chịu.
4.
Người hay đổ lỗi
Họ luôn đưa ra biện minh và đổ lỗi cho người khác về những
sai lầm của mình, không bao giờ chịu trách nhiệm và luôn là kẻ "chỉ tay
năm ngón", gây ra “hiệu ứng đổ lỗi dây chuyền” trong tổ chức. Vì thế, việc
loại bỏ những kẻ như thế này ra khỏi doanh nghiệp là cần thiết.
5.
Người tiêu cực
Những người tiêu cực sẽ làm hỏng ý chí và năng lượng của
người khác do luôn khiến mọi người xung quanh cảm thấy tồi tệ, thất vọng. Bạn sẽ
không bao giờ nhận được sự khuyến khích, động viên từ họ. Họ cũng luôn bàn lùi
khi bạn đưa ra ý tưởng mới và luôn chỉ ra khả năng thất bại, thay vì tập trung
vào tính khả thi và tiềm năng.
6. Kẻ
nói dối
Để thành công, bạn sẽ phải kết thân với những người mà
mình có thể tin tưởng và dựa vào họ khi khó khăn. Bạn không thể tin những kẻ dối
trá và khó mà dựa vào họ bởi lẽ rất khó xác định lúc nào họ đang nói dối. Với
kiểu người hay nói dối, lời khuyên duy nhất được đưa ra là tránh càng xa càng tốt.
7. Những
kẻ ngồi lê đôi mách
Những người có tính ngồi lê đôi mách thường không biết
cách phân tách sự thật và lời suy đoán, đồn đại sai trái. Họ cũng không biết đến
sự tổn thương mình có thể gây ra cho người khác. Một kẻ có tính hay đưa chuyện
sau lưng sẽ tạo ra môi trường làm việc tiêu cực, giống như "bệnh ung
thư" trong doanh nghiệp.
Nguồn Entrepreneur/ZingNews
Bạn có thể xem thêm: Phần mềm vận chuyển
Logistics | Phần mềm
bán hàng Winta
Sales | Phần mềm bán hàng miễn phí
Winta
Sales
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét